你会在《管理就这么简单》一书中寻找到许多经过实践检验的管理策略与技巧。如果你能够活学活用,就会激发员工的创造力,使你所管理的部门成为高效益的典范。琳达在书中生动地讲述了许多成功的管理案例,也叙述了一些不成功的管理个案。她在书中为读者奉上52条简单高效的管理策略与技巧。如果你能够根据自己管理的部门的独特需要与文化特点,灵活地运用这些管理策略与技巧,就会发现这些管理策略与技巧能够帮助你:让办公室充满活力。解决可能发生的棘手问题。培养具有远见卓识的领导者,而不是造就没有主见的跟随者。为了保护公司的利益,在必要的时候,要让自己高深莫测。其他激励员工,激发工作热情与提高生产效率的种种管理策略与方法......
《管理就这么简单》部分章节书摘:。勇敢的人吹响了向巨人挑战的号角:一整套两个多世纪之前拟定的原则在19世纪和20世纪的岁月里对美国企业的结构、管理和实绩起到了塑造定型的作用,我们说,现在应该是淘汰那些原则的时候了。。——迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮(企业再造理论创始人)。......
《管理就这么简单》最新章节:做的只是明白哪些能派上用场,然后为此多付出些。。“人应当
全心信赖可以解决问题的答案,而不应该轻信任何较之更复杂的答案。”中古时期的明哲奥坎告诉我们。他说的道理再直白不过:关键在于能解决问题,而不是它简单还是复杂。。牛顿在他据以创立经典物理学的哲学法则中写道:“除那些真实而足够说明现象者外,不必去寻找自然界事物的其他原因……因为自然界喜欢简单化,而不爱用什么多余的原因以夸耀自己。”。不要去寻找真理之外的任何解释,事实就是那么简单。。《管理就这么简单》推荐图书作者:迈克尔·B·波特哈尔滨出版社。风靡欧美企业界的全新管理新理念《财富》500强企业管理者的案前、枕边书!。.....本页提供管理就这么简单全本免费在线阅读,喜欢的书友可点击【ctrl + D】收藏此书